Unterschrift-Coaching
Unterschrift-Coaching
Was ist ein Unterschrift-Coaching?
Ein Unterschrift-Coaching ist eine individuelle Begleitung, in der du deine persönliche Signatur reflektierst, veränderst oder ganz neu entwickelst. Dabei geht es nicht um „Schönschrift“, sondern um stimmigen Ausdruck – sichtbar, spürbar und selbstbestimmt.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Für alle, die das Gefühl haben: Meine Unterschrift passt nicht (mehr) zu mir.
Typische Anlässe sind:
– beruflicher Wechsel / Selbstständigkeit
– Namensänderung (z. B. durch Heirat, Scheidung, Transition)
– persönliche Entwicklung / Wunsch nach sichtbarem Ausdruck
– künstlerische Suche nach Individualität
– Unzufriedenheit mit der eigenen Handschrift
Brauche ich dafür eine schöne Handschrift?
Nein. Es geht nicht um Schönschrift, sondern um Authentizität.
Auch vermeintlich „hässliche“ oder unleserliche Handschriften können Ausdruckskraft haben – oder bewusst verändert werden.
Wie läuft das Coaching ab?
Je nach Angebot findet das Coaching online oder vor Ort statt. Es beginnt mit einem Gespräch und einer Sichtung deiner bisherigen Unterschrift. Dann folgen Schreibübungen, Reflexionen und konkrete Gestaltungsimpulse.
Du bekommst keine Vorlage, sondern Unterstützung beim Finden deines eigenen Ausdrucks.
Wie lange dauert das?
Es gibt verschiedene Formate:
– ein einmaliger Impuls-Workshop (ca. 1–2 Stunden)
– ein intensives Einzelcoaching über mehrere Sitzungen
– Gruppenformate mit Austausch und Schreibpraxis
Was kostet ein Unterschrift-Coaching?
Die Preise richten sich nach Format, Dauer und Tiefe der Begleitung. Ein einmaliges Coaching beginnt bei [Betrag einsetzen].
Gerne sende ich dir ein passendes Angebot nach einem kurzen Vorgespräch.
Ist das nicht esoterisch?
Nein – es ist persönlich.
Deine Handschrift ist eine körperlich-geistige Geste. Sie kann blockiert oder befreit sein.
Das Coaching basiert auf künstlerischer, schriftanalytischer und biografischer Arbeit – kein Hokuspokus, sondern bewusste Gestaltung.
Was, wenn ich unsicher bin?
Dann bist du willkommen.
Unsicherheit ist oft der beste Ausgangspunkt für Veränderung.